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Anwalt Stoltenberg – phantastischer Arbeitseinsatz von der Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer bezüglich Leiharbeit und Werkvertrag.

Stoltenberg

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Anwalt IT- und Arbeitsrecht anwalt-stolpe-auf-usedom – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer hilft Ihnen bei allen juristischen Fragen im Arbeitsrecht weiter. Mehr als 25 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht und seine Fachanwaltszulassung machen ihn zu einem überregional geschätzten Experten. Seit mehr als 20 Jahren bietet seine Kanzlei fachkundige Beratung, individuelle Unterstützung und präzise juristische Arbeit. Die Kombination aus Arbeits- und IT-Recht verleiht Dr. Schmelzer eine besondere Stärke in der Beratung in der digitalen Arbeitswelt. – Anwalt Lüdenscheid

Anwalt Arbeitsrecht Stoltenberg

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Stoltenberg.

IT-Recht ist ein unterstützender Bereich, doch sein primärer Fokus liegt im Arbeitsrecht, auch auf internationaler Ebene. Arbeitgeber und Arbeitnehmer erhalten von Dr. Schmelzer passgenaue Beratung in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Seine Fähigkeit, individuelle Lösungen zu bieten, in Verbindung mit seiner Erfahrung, macht ihn zu einem führenden Spezialisten in diesem Bereich. – Anwalt Kirchen Sieg

Kompetent und durchsetzungsstark – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Anwalt Stoltenberg.

Arbeitgeber sehen sich mit rechtlichen Fragestellungen konfrontiert, die von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungen reichen. Dr. Schmelzer hilft Unternehmen mit praxisnaher Beratung, rechtliche Fallstricke zu umgehen und passende Lösungen zu finden. Im Rahmen seiner Tätigkeit gehören zu seinen Services: – Anwalt Arbeitsrecht Frohnleiten

Anwalt Arbeitsrecht Stoltenberg 59 motivierte Klienten.

Analyse und Erstellung von Arbeitsverträgen, die rechtlich einwandfrei und anpassbar sind. Konzeption flexibler Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die den individuellen Anforderungen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Kellinghusen

Darum entscheidet man sich für den zuverlässigen Anwalt anwalt-stolpe-auf-usedom:

Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kündigungen aus verschiedenen rechtlichen Gründen. Minimierung rechtlicher Gefahren und Betreuung während aller Schritte des Kündigungsverfahrens. – Anwalt Lüdenscheid

Kompetent sowie durchsetzungsstark.

Rechtliche Unterstützung zur Mitwirkung des Betriebsrats bei bedeutsamen Unternehmensentscheidungen. Unterstützung bei der Abstimmung und rechtlichen Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Organisation und juristische Absicherung von Unternehmensrestrukturierungen. Begleitung bei arbeitsrechtlichen Prozessen, wie Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Konzentration auf eine durchdachte und erfolgreiche Verteidigung der Unternehmensinteressen.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-stolpe-auf-usedom – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Auch Arbeitnehmer haben Zugang zu der umfassenden Expertise von Dr. Schmelzer. Besonders in Konflikten ist er ein engagierter Partner, der mit Entschlossenheit für die Interessen seiner Mandanten kämpft. Zum Angebot zählen unter anderem:

Umfassende rechtliche Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Aushandlung fairer Abfindungen und anderer Kompensationen. Umfassende rechtliche Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Aushandlung fairer Abfindungen und anderer Kompensationen.

Verhandlungen über Abfindungen und Beratung bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Korrektur und Optimierung von Arbeitszeugnissen zur Verbesserung der Aussage. Unterstützung bei Zeugnisklagen mit dem Ziel, eine faire Darstellung zu erreichen. Reduzierung der Kosten Rechtsberatung zur Durchsetzung von Lohn- und Gehaltsansprüchen. Rechtsbeistand bei Klagen zu ausstehenden Lohnzahlungen und Überstundenvergütungen. Analyse von Abmahnungen und rechtliche Unterstützung zur Beseitigung unberechtigter Maßnahmen.

Mandanten Vertreung für Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer für Anwalt Arbeitsrecht anwalt-stolpe-auf-usedom.

Dr. Schmelzer bietet umfassende Beratung in den Bereichen Restrukturierung und Konfliktlösung. Die Begleitung von Unternehmen durch Restrukturierungsprozesse ist ein zentrales Fachgebiet von Dr. Schmelzer. Erforderlich ist hier nicht nur ein fundiertes rechtliches Wissen, sondern auch Verhandlungsgeschick und wirtschaftliche Einsicht.

Anwalt anwalt-stolpe-auf-usedom Resümee: Die Planung und Umsetzung von Interessenausgleichen und Sozialplänen zählen zu den Spezialgebieten von Dr. Schmelzer. Im Fokus steht die Schaffung einer Lösung, die von allen Seiten akzeptiert werden kann. Dr. Schmelzer bringt fundierte Fachkenntnisse und strategisches Geschick in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften ein.

Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Stoltenberg

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Stoltenberg

Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!

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Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Stoltenberg

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Stoltenberg

In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.

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Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Stoltenberg

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Stoltenberg

In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…

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Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Stoltenberg

Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder …

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