Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Wenn es um Arbeitsrecht geht, ist Dr. Stephan Schmelzer der ideale Ansprechpartner. Mehr als 25 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht und seine Fachanwaltszulassung machen ihn zu einem überregional geschätzten Experten. Seine Kanzlei steht seit mehr als 20 Jahren für professionelle Betreuung, individuelle Lösungen und juristische Qualität. Mit einer seltenen Kombination aus IT- und Arbeitsrecht ist Dr. Schmelzer in der heutigen Arbeitswelt eine bedeutende Stütze. – Anwalt Frankfurt
IT-rechtliche Themen werden bei Bedarf einbezogen, doch das Hauptaugenmerk liegt auf dem Arbeitsrecht – national und global. Das Arbeitsrecht in seiner ganzen Vielfalt ist das Spezialgebiet von Dr. Schmelzer, der personalisierte Ansätze für Mandanten bietet. Mit seiner besonderen Expertise und individuellen Betreuung ist er ein führender Ansprechpartner in diesem Fachgebiet. – Anwalt Hohen Neuendorf
Die rechtlichen Herausforderungen für Arbeitgeber erstrecken sich von der Gestaltung von Arbeitsverträgen bis hin zu umfassenden Umstrukturierungen. Dr. Schmelzer unterstützt Unternehmen mit praxisnaher Beratung, um rechtliche Risiken zu reduzieren und effektive Lösungen zu finden. Zu seinem Beratungsangebot zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Deidesheim
Entwicklung und Kontrolle von Arbeitsverträgen mit Fokus auf juristische Sicherheit und Flexibilität. Erstellung anpassungsfähiger Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Marktbreit
Unterstützung bei der Organisation von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Absicherung gegen juristische Risiken und umfassende Unterstützung im Kündigungsprozess. – Anwalt Frankfurt
Beratung zur rechtssicheren Beteiligung des Betriebsrats an wichtigen Entscheidungsprozessen. Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung von praktikablen Betriebsvereinbarungen. Unterstützung bei der strategischen Organisation und rechtlichen Absicherung von Restrukturierungen. Vertretung vor Gericht in Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und weiteren arbeitsrechtlichen Themen. Zielorientierte und effiziente Sicherung der Interessen des Unternehmens im Fokus.
Die Expertise von Dr. Schmelzer steht auch Arbeitnehmern für ihre Anliegen zur Verfügung. In Konfliktsituationen ist er ein zuverlässiger Partner, der mit großem Engagement die Anliegen seiner Mandanten vertritt. Zu den umfassenden Leistungen gehören:
Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Klärung und Aushandlung von Abfindungsansprüchen. Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Klärung und Aushandlung von Abfindungsansprüchen.
Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungshöhen und Beratung zu rechtlichen Aspekten von Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Bewertung und Korrektur von Zeugnisformulierungen. Unterstützung bei der Durchsetzung fairer Zeugnisbewertungen in gerichtlichen Verfahren. Erhebliche Kosteneinsparung Hilfe bei der Durchsetzung von Ansprüchen auf ausstehenden Lohn und Gehalt. Prozessvertretung bei Entgeltklagen und offenen Überstundenansprüchen. Analyse von Abmahnungen und Erarbeitung von Strategien zur Beseitigung ungerechtfertigter Maßnahmen.
Restrukturierungsprozesse und Konfliktlösungen gehören zu den Fachgebieten von Dr. Schmelzer. Ein besonderer Fokus von Dr. Schmelzer ist die Unterstützung von Unternehmen bei Restrukturierungsmaßnahmen. Juristische Kompetenz, kombiniert mit Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Weitblick, ist hier unabdingbar.
Anwalt anwalt-wildenboerten Ergebnis: Die Vorbereitung und Realisierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen gehören zu den Kernkompetenzen von Dr. Schmelzer. Die Suche nach einer einvernehmlichen Lösung für alle Beteiligten hat oberste Priorität. Mit seiner fundierten Expertise und strategischen Kompetenz ist Dr. Schmelzer ein geschätzter Verhandlungspartner für Gewerkschaften und Betriebsräte.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Wildflecken
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Wildflecken
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Wildflecken
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Wildflecken
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Wildflecken
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Wildflecken
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. …
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Wildflecken
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!…
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Wildflecken
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht …
