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Experte Arbeits- und IT Recht Zürich Riesbach für Arbeitnehmer für Kündigungsschutzklage.

Zürich Riesbach

Partnerstädte: Keine Partnerstädte

Fachanwalt Arbeitsrecht anwalt-zuerich-oberstrass – Sozietät Dr. Stephan Schmelzer.

Mit Dr. Stephan Schmelzer haben Sie einen kompetenten Spezialisten für Arbeitsrecht an Ihrer Seite. Bereits seit 2002 ist er Fachanwalt für Arbeitsrecht und hat sich dank seiner langjährigen Erfahrung weit über Ahlen hinaus etabliert. Seit über 20 Jahren ist seine Kanzlei eine vertrauenswürdige Anlaufstelle für juristische Präzision und persönliche Betreuung. Als Fachanwalt in zwei relevanten Bereichen bietet Dr. Schmelzer wertvolle Unterstützung in der modernen Arbeitswelt. – Anwalt Cottbus

Anwalt Arbeitsrecht Zürich Riesbach

Sozietät Dr. Stephan Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Zürich Riesbach.

Während IT-rechtliche Aspekte ergänzend eine Rolle spielen, steht das Arbeitsrecht – sowohl national als auch weltweit – im Mittelpunkt seiner Arbeit. Mit seiner Expertise im Arbeitsrecht bietet Dr. Schmelzer personalisierte Unterstützung, die auf die Bedürfnisse seiner Mandanten abgestimmt ist. Mit seiner fundierten Erfahrung und individuellen Herangehensweise wird er als einer der führenden Anwälte in diesem Bereich geschätzt. – Anwalt Wertheim

Kompetent und durchsetzungsstark – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Jurist Zürich Riesbach.

Arbeitgeber stehen heute vor rechtlichen Fragestellungen, die von der Arbeitsvertragsgestaltung bis zu tiefgreifenden Umstrukturierungen reichen. Dr. Schmelzer bietet Unternehmen praktische Beratung, um rechtliche Probleme zu umgehen und effektive Lösungen zu finden. Zu den Services, die er bietet, zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Bergisches Land

Anwalt Arbeitsrecht Zürich Riesbach 52 fröhliche Kunden.

Erarbeitung und Kontrolle von Arbeitsverträgen, die juristisch einwandfrei und zugleich flexibel gestaltet sind. Erstellung von Vergütungsmodellen und Arbeitszeitlösungen, die individuell auf die Unternehmensziele abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Diekhof bei Laage

Weshalb entscheidet man sich für diesen verlässlichen Anwalt anwalt-zuerich-oberstrass:

Beratung und Hilfestellung bei der Vorbereitung von betriebsbedingten, verhaltensbedingten und personenbedingten Kündigungen. Minderung rechtlicher Risiken und Beratung während aller Schritte der Kündigung. – Anwalt Cottbus

Juristisches Fachwissen und durchsetzungsstark.

Beratung zur Rolle und Mitwirkung des Betriebsrats in bedeutenden Entscheidungen. Beratung zur Entwicklung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Planung und juristische Unterstützung bei umfangreichen Restrukturierungsprozessen. Vertretung in Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und weiteren gerichtlichen Streitigkeiten. Fokus auf die optimale und erfolgreiche Sicherung der Unternehmensinteressen.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-zuerich-oberstrass – Experte Dr. Schmelzer.

Arbeitnehmer finden in Dr. Schmelzer einen Berater mit umfassender Expertise. Gerade in Auseinandersetzungen erweist er sich als starker Unterstützer, der mit großem Einsatz agiert. Im Fokus stehen folgende Leistungen:

Rechtliche Begleitung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung von Abfindungen sowie sonstigen finanziellen Kompensationen. Rechtliche Begleitung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung von Abfindungen sowie sonstigen finanziellen Kompensationen.

Unterstützung bei der Klärung von Abfindungshöhen und Beratung zu Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Überprüfung und Bearbeitung von Zeugnissen zur Wahrung der Interessen des Arbeitnehmers. Prozessuale Unterstützung in Zeugnisklagen zur Durchsetzung einer gerechten Bewertung. Kostenersparnis Hilfe bei der Durchsetzung von Lohnforderungen gegenüber dem Arbeitgeber. Rechtsberatung und Vertretung bei Klagen zu ausstehenden Löhnen und Überstundenvergütungen. Überprüfung von Abmahnungen mit dem Ziel, unfaire Maßnahmen zu beseitigen.

Betreuung für Arbeitnehmer im Bereich Anwalt Arbeitsrecht anwalt-zuerich-oberstrass.

Die Arbeit von Dr. Schmelzer fokussiert sich auf Restrukturierung und Konfliktmanagement. Die Unterstützung von Unternehmen bei Restrukturierungen gehört zu den zentralen Tätigkeitsfeldern von Dr. Schmelzer. Juristisches Wissen, kombiniert mit Verhandlungsfähigkeiten und einem Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge, ist hier entscheidend.

Anwalt anwalt-zuerich-oberstrass Zusammenfassung: Die Vorbereitung und Realisierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen gehören zu den Kernkompetenzen von Dr. Schmelzer. Die Suche nach einer ausgewogenen und akzeptablen Lösung für alle Beteiligten steht im Fokus. Mit einer klaren Strategie und fundiertem Fachwissen unterstützt Dr. Schmelzer Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.

Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Zürich Riesbach

Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!

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Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Zürich Riesbach

Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Zürich Riesbach

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Zürich Riesbach

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Zürich Riesbach

Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.

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Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Zürich Riesbach

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …

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Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Zürich Riesbach

In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…

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Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Zürich Riesbach

Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz …

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