Partnerstädte: Paris (Frankreich), London (Vereinigtes Königreich), Madrid (Spanien), Warschau (Polen), Budapest (Ungarn), Prag (Tschechische Republik), Istanbul (Türkei), Jakarta (Indonesien), Peking (China), Tokio (Japan), u.a.
Dr. Stephan Schmelzer steht Ihnen in allen Belangen des Arbeitsrechts beratend zur Verfügung. Seine mehr als 25-jährige Erfahrung und die Fachanwaltszulassung seit 2002 sprechen für seinen herausragenden Ruf über Ahlen hinaus. Mit über 20 Jahren Erfahrung steht seine Kanzlei für juristische Präzision und individuelle Beratung. Mit Fachanwaltschaften im Arbeitsrecht und IT-Recht ist Dr. Schmelzer in der digitalen Arbeitswelt besonders kompetent. – Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg
IT-rechtliche Beratung wird ergänzt, aber das Arbeitsrecht – sowohl national als auch international – bildet das Zentrum seiner Tätigkeit. Dr. Stephan Schmelzer bietet umfassende Expertise im Arbeitsrecht und entwickelt individuelle Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Mit über 25 Jahren Erfahrung und einem klaren Fokus auf individuelle Betreuung gehört er zu den besten Anwälten in diesem Bereich. – Anwalt Abenberg
Von der Gestaltung rechtssicherer Arbeitsverträge bis zu komplizierten Restrukturierungen sehen sich Arbeitgeber heute mit vielen juristischen Fragen konfrontiert. Mit praxisorientierter Expertise berät Dr. Schmelzer Unternehmen, um juristische Risiken frühzeitig zu erkennen und effiziente Lösungen zu entwickeln. Zu den Services, die er bietet, zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Frankenau
Entwicklung und Prüfung von Arbeitsverträgen, die juristisch stabil und zugleich flexibel sind. Entwicklung maßgeschneiderter Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Hainichen
Unterstützung bei der Planung rechtssicherer Kündigungen aus betrieblichen, verhaltens- und personenbezogenen Gründen. Vermeidung rechtlicher Konflikte und umfassende Betreuung während des Kündigungsprozesses. – Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg
Beratung zur Beteiligung des Betriebsrats an zentralen Entscheidungsprozessen. Rechtliche Unterstützung bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Entwicklung und juristische Betreuung während des Restrukturierungsprozesses. Fachkundige Vertretung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren, wie Kündigungsschutzklagen und Entfristungsverfahren. Konzentration auf eine strategisch effiziente und nachhaltige Wahrung der Unternehmensinteressen.
Arbeitnehmer können auf die tiefgehende Fachkompetenz von Dr. Schmelzer bauen. Besonders in kritischen Konflikten zeigt er sich als energischer Unterstützer, der stets an der Seite seiner Mandanten steht. Die Dienstleistungen erstrecken sich auf:
Umfassende rechtliche Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Aushandlung von Abfindungen und zusätzlichen Ausgleichszahlungen. Umfassende rechtliche Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Aushandlung von Abfindungen und zusätzlichen Ausgleichszahlungen.
Fachliche Beratung und Verhandlung von Abfindungsbeträgen im Rahmen von Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Überprüfung und Optimierung von Zeugnissen, um berufliche Chancen zu verbessern. Vertretung bei arbeitsrechtlichen Zeugnisklagen zur Korrektur unrichtiger Bewertungen. Erhebliche Kosteneinsparung Hilfe bei der Durchsetzung von Ansprüchen auf offene Gehaltszahlungen. Rechtsvertretung bei Klagen zu offenen Entgeltforderungen oder Überstundenvergütungen. Unterstützung bei der Prüfung von Abmahnungen und der Abwehr ungerechtfertigter Vorwürfe.
Restrukturierung und professionelle Konfliktlösung bilden ein Spezialgebiet von Dr. Schmelzer. Die Beratung von Unternehmen bei Restrukturierungen bildet einen besonderen Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Diese Tätigkeiten verlangen juristisches Fachwissen, Verhandlungsvermögen und wirtschaftliches Know-how.
Anwalt Berlin Folgerung: Die Erstellung und Implementierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen ist eine Spezialität von Dr. Schmelzer. Ziel ist es stets, eine für alle Parteien annehmbare Lösung zu finden. Aufgrund seines breiten Wissens und strategischen Ansatzes ist Dr. Schmelzer ein gefragter Verhandlungspartner für Gewerkschaften und Betriebsräte.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Berlin
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Berlin
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Berlin
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Berlin
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Berlin
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Berlin
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. …
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Berlin
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst …
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Berlin
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.…
