Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr verlässlicher Partner im Arbeitsrecht. Durch seine Fachanwaltszulassung und langjährige Praxis hat er sich weit über Ahlen hinaus einen exzellenten Ruf aufgebaut. Seine Kanzlei, die er seit mehr als zwei Jahrzehnten erfolgreich führt, ist bekannt für präzise juristische Arbeit und persönliche Betreuung. Dr. Schmelzer vereint als Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht fundiertes Wissen, das in einer digitalen Arbeitswelt besonders wertvoll ist. – Anwalt Moers
Seine Expertise im IT-Recht ergänzt seine Tätigkeit, doch der Schwerpunkt seiner Kanzlei ist das Arbeitsrecht, national und global. Mit seiner breiten Erfahrung deckt Dr. Stephan Schmelzer alle Themen des Arbeitsrechts ab und bietet maßgeschneiderte Unterstützung. Mit seiner Expertise und der Fähigkeit, Mandanten individuell zu unterstützen, hat er sich als führender Fachanwalt etabliert. – Anwalt Hermsdorf
Die rechtlichen Herausforderungen für Arbeitgeber umfassen eine Bandbreite von der Vertragsgestaltung bis zu Restrukturierungen. Dr. Schmelzer bietet Unternehmen praktische Beratung, um rechtliche Probleme zu umgehen und effektive Lösungen zu finden. Im Rahmen seiner Tätigkeit gehören zu seinen Services: – Anwalt Arbeitsrecht Jarmen
Gestaltung von Arbeitsverträgen, die rechtlich wasserdicht und flexibel bleiben. Entwicklung von Modellen für Arbeitszeit und Vergütung, die individuell auf das Unternehmen abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Dornhan
Unterstützung und Beratung bei der Durchführung von Kündigungen aus unterschiedlichen rechtlichen Gründen. Minimierung von Haftungsrisiken und Begleitung während des gesamten Kündigungsverfahrens. – Anwalt Moers
Rechtliche Unterstützung zur Einbindung des Betriebsrats bei unternehmerischen Maßnahmen. Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen. Beratung zur strategischen Planung und rechtlichen Durchführung von Unternehmensrestrukturierungen. Vertretung bei gerichtlichen Konflikten im Arbeitsrecht, wie Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Ausrichtung auf eine durchdachte und erfolgreiche Sicherung der Rechte des Unternehmens.
Arbeitnehmer finden in Dr. Schmelzer einen Berater mit umfassender Expertise. In konfliktgeladenen Situationen ist er ein engagierter Partner, der mit vollem Einsatz für seine Mandanten kämpft. Zu den spezialisierten Leistungen gehören:
Juristische Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Entschädigungszahlungen und Abfindungen. Juristische Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Entschädigungszahlungen und Abfindungen.
Begleitung bei der Erstellung von Aufhebungsverträgen und Verhandlungen über Abfindungshöhen. Hilfe bei der Überprüfung und Korrektur von Arbeitszeugnissen auf inhaltliche Richtigkeit. Prozessvertretung in Zeugnisklagen mit dem Fokus auf eine gerechte Darstellung. Kostenersparnis Unterstützung bei der Einforderung von Gehaltsforderungen gegenüber dem Arbeitgeber. Fachkundige Vertretung bei Klagen über Entgelt und nicht bezahlte Überstunden. Prüfung von Abmahnungen und rechtliche Beratung zur Anfechtung ungerechter Maßnahmen.
Restrukturierung und Konfliktbewältigung zählen zu den bevorzugten Tätigkeitsbereichen von Dr. Schmelzer. Die Beratung von Unternehmen bei Restrukturierungen ist ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit von Dr. Schmelzer. Diese Aufgaben erfordern eine Verbindung aus rechtlichem Fachwissen, Verhandlungskunst und wirtschaftlichem Einblick.
Anwalt anwalt-berlin-buch Fazit: Dr. Schmelzer verfügt über umfassendes Know-how in der Gestaltung und Implementierung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Das Ziel ist es, eine für alle tragbare Lösung zu erreichen. Seine fundierten Kenntnisse und sein strategisches Denken machen Dr. Schmelzer zu einem gefragten Partner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Berlin Friedrichsfelde
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Berlin Friedrichsfelde
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Berlin Friedrichsfelde
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Berlin Friedrichsfelde
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Berlin Friedrichsfelde
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Berlin Friedrichsfelde
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. …
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Berlin Friedrichsfelde
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!…
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Berlin Friedrichsfelde
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte …
