Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Wenn es um Arbeitsrecht geht, ist Dr. Stephan Schmelzer der ideale Ansprechpartner. Dank seiner mehr als 25-jährigen Erfahrung im Arbeitsrecht genießt er seit 2002 als Fachanwalt weit über Ahlen hinaus hohes Ansehen. Mit 20 Jahren Erfahrung bietet seine Kanzlei persönliche Betreuung und fundierte juristische Beratung. Mit einer seltenen Kombination aus IT- und Arbeitsrecht ist Dr. Schmelzer in der heutigen Arbeitswelt eine bedeutende Stütze. – Anwalt Berlin
Ergänzend beschäftigt er sich mit IT-Recht, doch der Fokus seiner Tätigkeit liegt auf dem Arbeitsrecht in Deutschland und international. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – Dr. Schmelzer entwickelt Strategien, die speziell auf ihre Anforderungen im Arbeitsrecht zugeschnitten sind. Die Kombination aus Erfahrung und individueller Lösungsfindung macht ihn zu einem anerkannten Experten in diesem Bereich. – Anwalt Imst
Die juristische Komplexität für Arbeitgeber reicht heute von der Gestaltung von Arbeitsverträgen bis zu groß angelegten Restrukturierungsmaßnahmen. Mit praxisnahen Ansätzen hilft Dr. Schmelzer Unternehmen, rechtliche Risiken zu mindern und passende Lösungen zu erarbeiten. Zu den Tätigkeiten, die er ausführt, zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Pausa Mühltroff
Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, die sowohl rechtliche Sicherheit als auch Anpassungsfähigkeit garantieren. Erarbeitung innovativer Modelle für Arbeitszeit und Vergütung, die optimal auf die Ziele des Unternehmens zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Gladbeck
Hilfestellung bei der juristischen Vorbereitung von Kündigungen aus betrieblichen und personenbezogenen Gründen. Reduzierung von Haftungsrisiken und Begleitung durch den gesamten Ablauf einer Kündigung. – Anwalt Berlin
Rechtliche Beratung zur Betriebsratsmitwirkung in zentralen Entscheidungsprozessen. Verhandlung und Abstimmung von Betriebsvereinbarungen, die praktikabel und rechtssicher sind. Strategische Organisation und juristische Betreuung von Restrukturierungsmaßnahmen. Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor Gericht, einschließlich Kündigungsschutzverfahren. Fokussierung auf die strategische und nachhaltige Verteidigung der Unternehmensinteressen.
Dr. Schmelzers Expertise ist auch für Arbeitnehmer eine wertvolle Unterstützung. In kritischen Auseinandersetzungen ist er ein starker Partner, der mit Entschlossenheit die Interessen seiner Mandanten wahrt. Die Dienstleistungen erstrecken sich auf:
Vollständige Vertretung bei Kündigungsschutzklagen in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Verhandlungen über individuelle Abfindungsregelungen und finanzielle Ausgleiche. Vollständige Vertretung bei Kündigungsschutzklagen in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Verhandlungen über individuelle Abfindungsregelungen und finanzielle Ausgleiche.
Verhandlung über Abfindungshöhen und Beratung zu den Bedingungen von Aufhebungsverträgen. Beratung und Unterstützung bei der Bearbeitung von Arbeitszeugnissen für eine bessere berufliche Präsentation. Vertretung bei Zeugnisklagen mit dem Ziel, eine gerechte Bewertung durchzusetzen. Nachhaltig weniger Kosten Fachkundige Beratung zur Geltendmachung von Lohn- und Gehaltsansprüchen. Vertretung vor Gericht bei Entgeltklagen und Ansprüchen auf offene Überstundenvergütung. Unterstützung bei der Bewertung und Anfechtung von unrechtmäßigen Abmahnungen.
Dr. Schmelzer ist Experte für Restrukturierungsprozesse und die Beilegung von Konflikten. Die Unterstützung von Unternehmen bei Restrukturierungen gehört zu den zentralen Tätigkeitsfeldern von Dr. Schmelzer. Gefordert wird hier ein Mix aus juristischer Kompetenz, diplomatischem Geschick und wirtschaftlichem Know-how.
Anwalt anwalt-arth Fazit: Die Entwicklung und praktische Durchführung von Sozialplänen und Interessenausgleichen gehören zu den Schwerpunkten von Dr. Schmelzer. Im Fokus liegt stets die Suche nach einer Einigung, die allen Interessen gerecht wird. Seine fundierten Kenntnisse und strategisches Geschick machen Dr. Schmelzer zu einem wertvollen Partner in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Belp
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Belp
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Belp
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Belp
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Belp
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Belp
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Belp
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht …
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Belp
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst …
