Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Lassen Sie sich von Dr. Stephan Schmelzer in allen arbeitsrechtlichen Fragen unterstützen. Seit 2002 ist er Fachanwalt für Arbeitsrecht und hat sich dank seiner 25-jährigen Erfahrung einen Namen über Ahlen hinaus gemacht. Seine Kanzlei ist seit mehr als zwei Jahrzehnten für juristische Präzision und individuelle Betreuung bekannt. Dr. Schmelzers Fachkenntnisse im Arbeits- und IT-Recht sind eine wichtige Ressource für Mandanten in der digitalen Arbeitswelt. – Anwalt Siegen
IT-rechtliche Themen werden bei Bedarf einbezogen, während das Arbeitsrecht – national und weltweit – im Vordergrund steht. Dr. Stephan Schmelzer bietet umfassende Unterstützung im Arbeitsrecht, zugeschnitten auf die Bedürfnisse von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Seine Fähigkeit, individuelle Lösungen zu bieten, in Verbindung mit seiner Erfahrung, macht ihn zu einem führenden Spezialisten in diesem Bereich. – Anwalt Fröndenberg
Arbeitgeber stehen vor einer Bandbreite an rechtlichen Aufgaben, darunter Vertragsgestaltung und umfangreiche Restrukturierungsmaßnahmen. Durch praxisnahe Beratung unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen dabei, juristische Risiken zu senken und effiziente Ergebnisse zu erzielen. Die Leistungen, die er bereitstellt, umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Idstein
Gestaltung von Arbeitsverträgen, die rechtlich wasserdicht und flexibel bleiben. Erstellung von Vergütungs- und Arbeitszeitmodellen, die den individuellen Zielen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Goslar
Beratung und Begleitung bei der Erstellung von rechtssicheren Kündigungen aus unterschiedlichen Gründen. Prävention rechtlicher Risiken und Unterstützung während jeder Phase des Kündigungsprozesses. – Anwalt Siegen
Unterstützung bei der Einbeziehung des Betriebsrats in wichtigen Entscheidungsfragen. Verhandlung und Abstimmung von Betriebsvereinbarungen, die praktikabel und rechtssicher sind. Beratung zur strategischen Planung und rechtlichen Umsetzung von Restrukturierungen. Unterstützung in gerichtlichen Streitfällen, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Effiziente und durchsetzungsstarke Vertretung der Rechte des Unternehmens als Priorität.
Auch Arbeitnehmer können von der umfassenden Expertise von Dr. Schmelzer profitieren. Besonders in Streitfällen ist er ein verlässlicher Partner, der sich mit großem Einsatz für seine Mandanten einsetzt. Die Dienstleistungen schließen ein:
Vertretung und Beratung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über Abfindungen und andere finanzielle Entschädigungszahlungen. Vertretung und Beratung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über Abfindungen und andere finanzielle Entschädigungszahlungen.
Fachliche Begleitung bei der Verhandlung von Abfindungsbeträgen im Rahmen von Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Überprüfung und Bearbeitung von Zeugnissen zur Wahrung der Interessen des Arbeitnehmers. Unterstützung bei der gerichtlichen Klärung von Zeugniskonflikten zur Sicherstellung fairer Bewertungen. Erhebliche Kosteneinsparung Rechtsbeistand zur Geltendmachung von offenen Lohn- und Gehaltsansprüchen. Begleitung bei der Durchsetzung von Entgelt- und Überstundenansprüchen vor Gericht. Prüfung von Abmahnungen und rechtliche Unterstützung zur Beseitigung unbegründeter Vorwürfe.
Restrukturierung und die Vermittlung in Konfliktsituationen sind besondere Stärken von Dr. Schmelzer. Die Unterstützung von Unternehmen während Restrukturierungen ist eine besondere Stärke von Dr. Schmelzer. Juristische Expertise, kombiniert mit Verhandlungsstärke und einem Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, ist hier unerlässlich.
Anwalt anwalt-genf Schlussfolgerung: Mit langjähriger Erfahrung berät Dr. Schmelzer Unternehmen bei der Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Im Fokus steht die Suche nach einer Lösung, die alle Interessen berücksichtigt. Mit seiner fundierten Expertise und klugen Strategie ist Dr. Schmelzer ein wichtiger Ansprechpartner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Obwalden
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Obwalden
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Obwalden
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Obwalden
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Obwalden
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Obwalden
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Obwalden
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht …
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Obwalden
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte …
