Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Mit Dr. Stephan Schmelzer sind Sie im Arbeitsrecht immer gut beraten. Mit mehr als 25 Jahren juristischer Tätigkeit hat er sich als Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2002 über Ahlen hinaus etabliert. Mit über 20 Jahren Erfahrung steht seine Kanzlei für juristische Präzision und individuelle Beratung. Mit Arbeits- und IT-Recht als Fachgebieten bringt Dr. Schmelzer einzigartige Perspektiven in die digitale Arbeitswelt ein. – Anwalt Arbeitsrecht Karlsruhe
Ergänzende IT-rechtliche Beratung ist möglich, doch der Kern seiner Arbeit liegt im Arbeitsrecht mit nationalem und internationalem Fokus. Ob arbeitsrechtliche Konflikte oder Vertragsfragen – Dr. Schmelzer bietet Arbeitgebern und Arbeitnehmern passgenaue Unterstützung. Die Kombination aus Erfahrung und individueller Beratung hebt ihn als führenden Fachanwalt in diesem Bereich hervor. – Anwalt Großräschen
Von der Vertragsgestaltung bis hin zu Restrukturierungen sind Arbeitgeber mit vielfältigen rechtlichen Themen konfrontiert. Mit praxisnaher Beratung sorgt Dr. Schmelzer dafür, dass Unternehmen rechtliche Probleme vermeiden und effiziente Maßnahmen umsetzen können. Zu seinem Fachgebiet gehören auch: – Anwalt Arbeitsrecht Kemberg
Erstellung von Arbeitsverträgen, die rechtlich sicher und flexibel auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind. Entwicklung passgenauer Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle für die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens. – Anwalt Arbeitsrecht Memmingen
Unterstützung bei der Planung von Kündigungen, die aus betrieblichen, verhaltens- oder personenbedingten Anlässen resultieren. Unterstützung bei der Prävention rechtlicher Probleme und Betreuung bei Kündigungen. – Anwalt Arbeitsrecht Karlsruhe
Unterstützung bei der Mitwirkung des Betriebsrats bei wesentlichen Entscheidungen im Unternehmen. Unterstützung bei der Ausarbeitung und Realisierung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Beratung und rechtliche Unterstützung bei Restrukturierungen. Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Prozessen, wie Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und mehr. Fokussierung auf die strategische und nachhaltige Verteidigung der Unternehmensinteressen.
Mit seiner fundierten Erfahrung unterstützt Dr. Schmelzer Arbeitnehmer bei ihren Anliegen. Besonders in Streitfällen ist er ein verlässlicher Partner, der sich mit großem Einsatz für seine Mandanten einsetzt. Das Leistungspaket umfasst:
Unterstützung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungs- und Ausgleichszahlungen. Unterstützung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungs- und Ausgleichszahlungen.
Verhandlungsführung über Abfindungszahlungen und Beratung zu Aufhebungsverträgen. Beratung zur Überprüfung von Arbeitszeugnissen auf rechtliche und inhaltliche Fehler. Vertretung bei gerichtlichen Zeugnisprozessen zur Wahrung einer objektiven Bewertung. Reduzierung der Kosten Unterstützung bei der Klärung und Durchsetzung von ausstehenden Gehaltsansprüchen. Unterstützung in Fällen von Entgeltklagen und Streitigkeiten um Überstundenvergütung. Unterstützung bei der Analyse und Aufhebung von unberechtigten Abmahnungen.
Restrukturierungsprozesse und Konfliktlösungen gehören zu den Hauptkompetenzen von Dr. Schmelzer. Ein wesentlicher Teil der Tätigkeit von Dr. Schmelzer umfasst die Beratung während Restrukturierungen. Eine effektive Bewältigung erfordert sowohl juristische Kenntnisse als auch geschickte Verhandlung und ökonomisches Verständnis.
Anwalt anwalt-berlin-schmoeckwitz Ergebnis: Die Planung und Realisierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen ist ein Fachgebiet von Dr. Schmelzer. Ziel ist eine Lösung, die den Anforderungen und Bedürfnissen aller Parteien entspricht. Dank seiner umfassenden Kenntnisse und seines strategischen Ansatzes wird Dr. Schmelzer bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften hoch geschätzt.
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Berlin Tegel
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Berlin Tegel
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Berlin Tegel
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Berlin Tegel
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Berlin Tegel
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Berlin Tegel
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte …
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Berlin Tegel
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz …
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Berlin Tegel
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. …
