Fachanwalt Arbeits- und IT Recht Berlin für Arbeitnehmer und Arbeitgeber für Teilzeit und flexible Arbeitszeit.
Partnerstädte: Paris (Frankreich), London (Vereinigtes Königreich), Madrid (Spanien), Warschau (Polen), Budapest (Ungarn), Prag (Tschechische Republik), Istanbul (Türkei), Jakarta (Indonesien), Peking (China), Tokio (Japan), u.a.
Anwalt IT- und Arbeitsrecht Berlin – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.
Dr. Stephan Schmelzer steht Ihnen in allen Belangen des Arbeitsrechts beratend zur Verfügung. Seine mehr als 25-jährige Erfahrung und die Fachanwaltszulassung seit 2002 sprechen für seinen herausragenden Ruf über Ahlen hinaus. Mit über 20 Jahren Erfahrung steht seine Kanzlei für juristische Präzision und individuelle Beratung. Mit Fachanwaltschaften im Arbeitsrecht und IT-Recht ist Dr. Schmelzer in der digitalen Arbeitswelt besonders kompetent. – Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg
Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin.
IT-rechtliche Beratung wird ergänzt, aber das Arbeitsrecht – sowohl national als auch international – bildet das Zentrum seiner Tätigkeit. Dr. Stephan Schmelzer bietet umfassende Expertise im Arbeitsrecht und entwickelt individuelle Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Mit über 25 Jahren Erfahrung und einem klaren Fokus auf individuelle Betreuung gehört er zu den besten Anwälten in diesem Bereich. – Anwalt Abenberg
Erfahren und extrem einsatzfreudig – 25 Jahre Erfahrung als Fachanwalt Berlin.
Von der Gestaltung rechtssicherer Arbeitsverträge bis zu komplizierten Restrukturierungen sehen sich Arbeitgeber heute mit vielen juristischen Fragen konfrontiert. Mit praxisorientierter Expertise berät Dr. Schmelzer Unternehmen, um juristische Risiken frühzeitig zu erkennen und effiziente Lösungen zu entwickeln. Zu den Services, die er bietet, zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Frankenau
Anwalt Arbeitsrecht Berlin 52 zufriedene Klienten.
Entwicklung und Prüfung von Arbeitsverträgen, die juristisch stabil und zugleich flexibel sind. Entwicklung maßgeschneiderter Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Hainichen
Wieso wählt man den zuverlässigen Anwalt Berlin:
Unterstützung bei der Planung rechtssicherer Kündigungen aus betrieblichen, verhaltens- und personenbezogenen Gründen. Vermeidung rechtlicher Konflikte und umfassende Betreuung während des Kündigungsprozesses. – Anwalt Arbeitsrecht Nürnberg
Juristisches Fachwissen und top zuverlässig.
Beratung zur Beteiligung des Betriebsrats an zentralen Entscheidungsprozessen. Rechtliche Unterstützung bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Entwicklung und juristische Betreuung während des Restrukturierungsprozesses. Fachkundige Vertretung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren, wie Kündigungsschutzklagen und Entfristungsverfahren. Konzentration auf eine strategisch effiziente und nachhaltige Wahrung der Unternehmensinteressen.
Anwalt Arbeitsrecht Berlin – Fachanwalt Dr. Schmelzer.
Arbeitnehmer können auf die tiefgehende Fachkompetenz von Dr. Schmelzer bauen. Besonders in kritischen Konflikten zeigt er sich als energischer Unterstützer, der stets an der Seite seiner Mandanten steht. Die Dienstleistungen erstrecken sich auf:
Umfassende rechtliche Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Aushandlung von Abfindungen und zusätzlichen Ausgleichszahlungen. Umfassende rechtliche Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Aushandlung von Abfindungen und zusätzlichen Ausgleichszahlungen.
Fachliche Beratung und Verhandlung von Abfindungsbeträgen im Rahmen von Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Überprüfung und Optimierung von Zeugnissen, um berufliche Chancen zu verbessern. Vertretung bei arbeitsrechtlichen Zeugnisklagen zur Korrektur unrichtiger Bewertungen. Erhebliche Kosteneinsparung Hilfe bei der Durchsetzung von Ansprüchen auf offene Gehaltszahlungen. Rechtsvertretung bei Klagen zu offenen Entgeltforderungen oder Überstundenvergütungen. Unterstützung bei der Prüfung von Abmahnungen und der Abwehr ungerechtfertigter Vorwürfe.
Vertretung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zum Thema Anwalt Arbeitsrecht Berlin.
Restrukturierung und professionelle Konfliktlösung bilden ein Spezialgebiet von Dr. Schmelzer. Die Beratung von Unternehmen bei Restrukturierungen bildet einen besonderen Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Diese Tätigkeiten verlangen juristisches Fachwissen, Verhandlungsvermögen und wirtschaftliches Know-how.
Anwalt Berlin Folgerung: Die Erstellung und Implementierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen ist eine Spezialität von Dr. Schmelzer. Ziel ist es stets, eine für alle Parteien annehmbare Lösung zu finden. Aufgrund seines breiten Wissens und strategischen Ansatzes ist Dr. Schmelzer ein gefragter Verhandlungspartner für Gewerkschaften und Betriebsräte.
