Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Mit Dr. Stephan Schmelzer haben Sie einen erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht an Ihrer Seite. Mehr als 25 Jahre Erfahrung und eine Fachanwaltszulassung seit 2002 zeichnen ihn als renommierten Experten über Ahlen hinaus aus. Seit über zwei Jahrzehnten bietet seine Kanzlei professionelle juristische Beratung und individuelle Mandantenbetreuung. Seine Spezialisierungen als Fachanwalt für IT-Recht und Arbeitsrecht machen Dr. Schmelzer zu einem unverzichtbaren Berater in der modernen Arbeitswelt. – Anwalt Braunschweig
Dr. Schmelzer behandelt IT-rechtliche Themen ergänzend, doch der Schwerpunkt liegt eindeutig auf dem Arbeitsrecht – national wie international. Das Arbeitsrecht in seiner ganzen Breite ist das Fachgebiet von Dr. Schmelzer, der individuelle Lösungen für Mandanten anbietet. Seine Expertise und sein Fokus auf individuelle Lösungen haben ihn zu einem der führenden Spezialisten in diesem Fachgebiet gemacht. – Anwalt Nördlingen
Die rechtlichen Herausforderungen für Arbeitgeber erstrecken sich von der Vertragsgestaltung bis zu umfassenden Restrukturierungen. Unternehmen profitieren von Dr. Schmelzers praxisorientierter Beratung, die auf die Minimierung rechtlicher Risiken und die Entwicklung optimaler Lösungen abzielt. Sein Angebot richtet sich auf folgende Bereiche: – Anwalt Arbeitsrecht Bernburg
Erstellung rechtlich solider Arbeitsverträge, die zugleich flexibel auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind. Erarbeitung von individuellen Modellen für Vergütung und Arbeitszeit, die die Unternehmensanforderungen erfüllen. – Anwalt Arbeitsrecht Ebersbach Neugersdorf
Beratung bei der Erstellung rechtssicherer Kündigungen aus betrieblichen oder personenbezogenen Gründen. Reduktion potenzieller rechtlicher Probleme und Unterstützung im gesamten Kündigungsverfahren. – Anwalt Braunschweig
Unterstützung bei der Mitwirkung des Betriebsrats bei wesentlichen Entscheidungen im Unternehmen. Verhandlung und Abstimmung von Betriebsvereinbarungen, die praktikabel und rechtssicher sind. Strategische Beratung und rechtliche Begleitung bei Unternehmensrestrukturierungen. Unterstützung in gerichtlichen Streitfällen, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Fokus auf die wirkungsvolle und effiziente Vertretung der Anliegen des Unternehmens.
Dr. Schmelzers Know-how ist auch für Arbeitnehmer von großem Vorteil. In Streitfällen zeigt er sich als starker Unterstützer, der mit Leidenschaft für seine Mandanten eintritt. Folgende Dienstleistungen werden angeboten:
Vollständige Betreuung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Prozessen. Aushandlung von individuellen Abfindungen und anderen Ausgleichszahlungen. Vollständige Betreuung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Prozessen. Aushandlung von individuellen Abfindungen und anderen Ausgleichszahlungen.
Fachliche Unterstützung bei Aufhebungsverträgen und Verhandlung von Abfindungsregelungen. Unterstützung bei der Korrektur und Verbesserung von Arbeitszeugnissen für Arbeitnehmer. Unterstützung bei der Klärung von Zeugniskonflikten, um eine gerechte Beurteilung zu erzielen. Geringe Kosten Rechtsbeistand bei der Geltendmachung von offenen Lohnforderungen. Vertretung bei Entgeltklagen und Streitigkeiten über nicht vergütete Überstunden. Analyse von Abmahnungen und Unterstützung bei der Aufhebung unbegründeter Vorwürfe.
Ein zentrales Fachgebiet von Dr. Schmelzer ist die Restrukturierung in Verbindung mit Konfliktlösungen. Ein besonderer Fokus von Dr. Schmelzer ist die Unterstützung von Unternehmen bei Restrukturierungsmaßnahmen. Gefragt ist hier eine Kombination aus rechtlicher Expertise, Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Wissen.
Anwalt anwalt-herzberg-mark Folgerung: Die Entwicklung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen zählen zu den Stärken von Dr. Schmelzer. Dabei liegt der Fokus auf einer Lösung, die für alle Seiten annehmbar ist. Mit seinem fundierten Wissen und seiner strategischen Expertise ist Dr. Schmelzer ein gefragter Partner in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Herzlake
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Herzlake
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Herzlake
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Herzlake
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Herzlake
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Herzlake
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz …
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Herzlake
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, …
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Herzlake
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder …
