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Anwalt Obwalden – sehr guter Einsatz seitens Dr. Schmelzer im Hinblick auf Mindestlohn.

Obwalden

Partnerstädte: Keine Partnerstädte

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-genf – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Lassen Sie sich von Dr. Stephan Schmelzer in allen arbeitsrechtlichen Fragen unterstützen. Seit 2002 ist er Fachanwalt für Arbeitsrecht und hat sich dank seiner 25-jährigen Erfahrung einen Namen über Ahlen hinaus gemacht. Seine Kanzlei ist seit mehr als zwei Jahrzehnten für juristische Präzision und individuelle Betreuung bekannt. Dr. Schmelzers Fachkenntnisse im Arbeits- und IT-Recht sind eine wichtige Ressource für Mandanten in der digitalen Arbeitswelt. – Anwalt Siegen

Anwalt Arbeitsrecht Obwalden

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Obwalden.

IT-rechtliche Themen werden bei Bedarf einbezogen, während das Arbeitsrecht – national und weltweit – im Vordergrund steht. Dr. Stephan Schmelzer bietet umfassende Unterstützung im Arbeitsrecht, zugeschnitten auf die Bedürfnisse von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Seine Fähigkeit, individuelle Lösungen zu bieten, in Verbindung mit seiner Erfahrung, macht ihn zu einem führenden Spezialisten in diesem Bereich. – Anwalt Fröndenberg

Erfahren und extrem einsatzfreudig – 25 Jahre Erfahrung als Volljurist Obwalden.

Arbeitgeber stehen vor einer Bandbreite an rechtlichen Aufgaben, darunter Vertragsgestaltung und umfangreiche Restrukturierungsmaßnahmen. Durch praxisnahe Beratung unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen dabei, juristische Risiken zu senken und effiziente Ergebnisse zu erzielen. Die Leistungen, die er bereitstellt, umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Idstein

Anwalt Arbeitsrecht Obwalden 50 glückliche Klienten.

Gestaltung von Arbeitsverträgen, die rechtlich wasserdicht und flexibel bleiben. Erstellung von Vergütungs- und Arbeitszeitmodellen, die den individuellen Zielen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Goslar

Deswegen entscheidet man sich für diesen verlässlichen Anwalt anwalt-genf:

Beratung und Begleitung bei der Erstellung von rechtssicheren Kündigungen aus unterschiedlichen Gründen. Prävention rechtlicher Risiken und Unterstützung während jeder Phase des Kündigungsprozesses. – Anwalt Siegen

Kompetent aber auch durchsetzungsstark.

Unterstützung bei der Einbeziehung des Betriebsrats in wichtigen Entscheidungsfragen. Verhandlung und Abstimmung von Betriebsvereinbarungen, die praktikabel und rechtssicher sind. Beratung zur strategischen Planung und rechtlichen Umsetzung von Restrukturierungen. Unterstützung in gerichtlichen Streitfällen, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Effiziente und durchsetzungsstarke Vertretung der Rechte des Unternehmens als Priorität.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-genf – Spezialist Dr. Schmelzer.

Auch Arbeitnehmer können von der umfassenden Expertise von Dr. Schmelzer profitieren. Besonders in Streitfällen ist er ein verlässlicher Partner, der sich mit großem Einsatz für seine Mandanten einsetzt. Die Dienstleistungen schließen ein:

Vertretung und Beratung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über Abfindungen und andere finanzielle Entschädigungszahlungen. Vertretung und Beratung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über Abfindungen und andere finanzielle Entschädigungszahlungen.

Fachliche Begleitung bei der Verhandlung von Abfindungsbeträgen im Rahmen von Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Überprüfung und Bearbeitung von Zeugnissen zur Wahrung der Interessen des Arbeitnehmers. Unterstützung bei der gerichtlichen Klärung von Zeugniskonflikten zur Sicherstellung fairer Bewertungen. Erhebliche Kosteneinsparung Rechtsbeistand zur Geltendmachung von offenen Lohn- und Gehaltsansprüchen. Begleitung bei der Durchsetzung von Entgelt- und Überstundenansprüchen vor Gericht. Prüfung von Abmahnungen und rechtliche Unterstützung zur Beseitigung unbegründeter Vorwürfe.

Betreuung für Arbeitnehmer für Anwalt Arbeitsrecht anwalt-genf.

Restrukturierung und die Vermittlung in Konfliktsituationen sind besondere Stärken von Dr. Schmelzer. Die Unterstützung von Unternehmen während Restrukturierungen ist eine besondere Stärke von Dr. Schmelzer. Juristische Expertise, kombiniert mit Verhandlungsstärke und einem Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, ist hier unerlässlich.

Anwalt anwalt-genf Schlussfolgerung: Mit langjähriger Erfahrung berät Dr. Schmelzer Unternehmen bei der Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Im Fokus steht die Suche nach einer Lösung, die alle Interessen berücksichtigt. Mit seiner fundierten Expertise und klugen Strategie ist Dr. Schmelzer ein wichtiger Ansprechpartner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.

Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Obwalden

Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.

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Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Obwalden

Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!

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Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Obwalden

Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.

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Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Obwalden

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Obwalden

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Obwalden

Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz …

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Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Obwalden

In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…

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