Partnerstädte: Matrei am Brenner (Österreich); Pisek (Tschechien); Anamur (Türkei); Villefranche-sur-Saône (Frankreich)
Dr. Stephan Schmelzer steht Ihnen in allen Belangen des Arbeitsrechts beratend zur Verfügung. Seine Fachanwaltszulassung seit 2002 und über 25 Jahre Berufserfahrung haben ihm einen exzellenten Ruf weit über Ahlen hinaus eingebracht. Seine Kanzlei, die er seit über zwei Jahrzehnten erfolgreich leitet, steht für professionelle Beratung und juristische Qualität. Mit einer seltenen Kombination aus IT- und Arbeitsrecht ist Dr. Schmelzer für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt bestens gerüstet. – Anwalt Wolfsburg
Seine Tätigkeit im IT-Recht ist ergänzend, während das Arbeitsrecht, national wie international, den Kern seiner Arbeit bildet. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – Dr. Schmelzer steht mit individuell zugeschnittenen Lösungen in allen Bereichen des Arbeitsrechts zur Seite. Seine langjährige Erfahrung und die individuelle Betreuung jedes Mandanten machen ihn zu einem der anerkanntesten Experten. – Anwalt Hilden
Arbeitgeber sehen sich mit rechtlichen Fragestellungen konfrontiert, die von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungen reichen. Unternehmen profitieren von Dr. Schmelzers praxisorientierter Beratung, die darauf abzielt, rechtliche Gefahren zu minimieren und effiziente Strategien zu entwickeln. Sein Angebot richtet sich auf folgende Bereiche: – Anwalt Arbeitsrecht Gerolstein
Entwicklung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, die rechtlich stabil und individuell anpassbar sind. Anpassung von Arbeitszeit- und Vergütungsstrukturen, um den individuellen Bedürfnissen des Unternehmens zu entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Nordsee
Begleitung bei der Erstellung rechtssicherer Kündigungen aus unterschiedlichen Gründen. Reduzierung potenzieller juristischer Risiken und Beratung während des Kündigungsprozesses. – Anwalt Wolfsburg
Rechtliche Beratung zur Einbindung des Betriebsrats bei strategischen Maßnahmen. Verhandlung und Abstimmung von Betriebsvereinbarungen, die praktikabel und rechtssicher sind. Planung und rechtliche Unterstützung bei der Durchführung von Restrukturierungen. Unterstützung in gerichtlichen Streitfällen, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Ausrichtung auf die präzise und wirkungsvolle Verteidigung der unternehmerischen Interessen.
Arbeitnehmer profitieren gleichermaßen von der Erfahrung und Fachkenntnis von Dr. Schmelzer. Besonders in belastenden Situationen ist er ein starker Beistand, der mit großem Engagement unterstützt. Das Angebot umfasst insbesondere:
Fachliche Begleitung und Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über Abfindungen und sonstige Ausgleichszahlungen. Fachliche Begleitung und Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über Abfindungen und sonstige Ausgleichszahlungen.
Beratung bei der Aushandlung von Aufhebungsverträgen und der Festlegung von Abfindungen. Unterstützung bei der Korrektur und Anpassung von Arbeitszeugnissen. Unterstützung in gerichtlichen Auseinandersetzungen um Arbeitszeugnisse zur Sicherung gerechter Bewertungen. Reduzierung der Kosten Unterstützung bei der Geltendmachung Ihrer Lohn- und Gehaltsansprüche. Unterstützung bei der Durchsetzung von Ansprüchen auf Entgelt und Überstundenvergütungen. Analyse von Abmahnungen und Unterstützung bei der Aufhebung unbegründeter Vorwürfe.
Dr. Schmelzer ist bekannt für seine Expertise in Restrukturierung und Konfliktbewältigung. Ein Hauptaugenmerk von Dr. Schmelzer liegt auf der Unterstützung von Unternehmen während Restrukturierungen. Gefragt sind hier sowohl juristische Expertise als auch diplomatisches Geschick und ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
Anwalt anwalt-pettstadt-oberfranken Ergebnis: Dr. Schmelzer hat fundierte Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Die Suche nach einer ausgewogenen und akzeptablen Lösung für alle Beteiligten steht im Fokus. Seine strategische Denkweise und sein umfangreiches Fachwissen machen Dr. Schmelzer zu einem geschätzten Partner in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Pfaffenhofen an der Ilm
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Pfaffenhofen an der Ilm
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Pfaffenhofen an der Ilm
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Pfaffenhofen an der Ilm
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Pfaffenhofen an der Ilm
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Pfaffenhofen an der Ilm
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich …
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Pfaffenhofen an der Ilm
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Pfaffenhofen an der Ilm
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen …
