Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Dr. Stephan Schmelzer unterstützt Sie fachkundig bei allen Themen rund um das Arbeitsrecht. Seine Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht seit 2002 hat seinen überregionalen Ruf gefestigt. Seine Kanzlei überzeugt seit über 20 Jahren mit präziser juristischer Arbeit, individueller Beratung und persönlichem Engagement. Die Verbindung aus Fachanwaltstiteln im Arbeitsrecht und IT-Recht gibt Dr. Schmelzer eine einzigartige Stärke in der modernen Arbeitswelt. – Anwalt Oldenburg
IT-Recht wird unterstützend einbezogen, doch der Fokus seiner Arbeit ist klar auf das Arbeitsrecht gerichtet, sowohl in Deutschland als auch international. Arbeitgeber und Arbeitnehmer erhalten von Dr. Schmelzer passgenaue Beratung in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Dank seiner Expertise und persönlichen Betreuung ist er ein anerkannter Spezialist in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Werne
Die juristischen Aufgaben für Arbeitgeber umfassen heute Arbeitsvertragsgestaltung und komplexe Umstrukturierungen gleichermaßen. Dr. Schmelzer unterstützt Unternehmen mit praxistauglicher Beratung, um juristische Risiken zu verringern und optimale Lösungen zu erarbeiten. Zu seinem Beratungsangebot zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Rothenburg ob der Tauber
Gestaltung und Analyse von Arbeitsverträgen, die juristische Sicherheit und Flexibilität gewährleisten. Erstellung anpassungsfähiger Modelle für Vergütung und Arbeitszeit, die optimal zu den Unternehmenszielen passen. – Anwalt Arbeitsrecht Dunum
Begleitung bei der rechtlichen Planung und Durchführung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Verringerung von Haftungsrisiken und kontinuierliche Beratung im Kündigungsprozess. – Anwalt Oldenburg
Beratung zur Mitbestimmung des Betriebsrats bei zentralen Entscheidungen im Unternehmen. Unterstützung bei der Verhandlung und Einführung von Betriebsvereinbarungen. Unterstützung bei der strategischen Ausarbeitung und juristischen Absicherung von Restrukturierungen. Fachliche Vertretung vor Gericht in Fällen von Kündigungsschutz, Entfristung und anderen arbeitsrechtlichen Streitfragen. Fokussierung auf die zielgerichtete und nachhaltige Vertretung der Unternehmensinteressen.
Arbeitnehmer profitieren erheblich von der fachlichen Expertise von Dr. Schmelzer. In problematischen Situationen ist er ein verlässlicher Begleiter, der seine Mandanten engagiert unterstützt. Bestandteil des Portfolios sind:
Kompetente Beratung und rechtliche Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Abfindungsregelungen und weiteren Kompensationen. Kompetente Beratung und rechtliche Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Abfindungsregelungen und weiteren Kompensationen.
Fachkundige Beratung und Unterstützung bei Abfindungsverhandlungen im Rahmen von Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Überprüfung und Bearbeitung von Zeugnissen zur Wahrung der Interessen des Arbeitnehmers. Begleitung in gerichtlichen Zeugnisprozessen zur Sicherstellung einer objektiven Beurteilung. Kostenersparnis Unterstützung bei der Einforderung von Gehaltsforderungen gegenüber dem Arbeitgeber. Vertretung bei Entgeltstreitigkeiten und Ansprüchen auf nicht vergütete Überstunden. Unterstützung bei der Klärung und Anfechtung von unberechtigten Abmahnungen.
Dr. Schmelzer bietet umfassende Beratung in den Bereichen Restrukturierung und Konfliktlösung. Die Unterstützung von Unternehmen während der Restrukturierung ist ein zentrales Thema bei Dr. Schmelzer. Eine gelungene Umsetzung erfordert juristische Kenntnisse, Verhandlungskompetenz und ökonomisches Verständnis.
Anwalt anwalt-wimsheim Fazit: Mit umfassender Expertise berät Dr. Schmelzer Unternehmen bei der Erstellung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Die Suche nach einer ausgewogenen und akzeptablen Lösung für alle Beteiligten steht im Fokus. Dr. Schmelzer überzeugt durch fundiertes Fachwissen und strategisches Geschick in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Windeby
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Windeby
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Windeby
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Windeby
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Windeby
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Windeby
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. …
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Windeby
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen …
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Windeby
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte …
