Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Arbeitsrecht ist seine Stärke: Dr. Stephan Schmelzer ist für Sie da. Seine juristische Laufbahn erstreckt sich über 25 Jahre, und als Fachanwalt seit 2002 ist er über Ahlen hinaus bekannt. Dr. Schmelzer führt seine Kanzlei seit mehr als 20 Jahren und bietet fundierte Beratung sowie juristische Exzellenz. Seine Fachanwaltsqualifikationen im Arbeits- und IT-Recht ermöglichen es Dr. Schmelzer, Mandanten in der digitalen Arbeitswelt umfassend zu unterstützen. – Anwalt Arbeitsrecht Oldenburg
Dr. Schmelzer behandelt IT-rechtliche Themen ergänzend, doch der Schwerpunkt liegt eindeutig auf dem Arbeitsrecht – national wie international. Das Arbeitsrecht in seiner ganzen Bandbreite wird von Dr. Stephan Schmelzer abgedeckt, mit individuellen Ansätzen für alle Mandanten. Mit seiner langjährigen Erfahrung und der gezielten Betreuung jedes Mandanten gehört er zu den Top-Experten im Arbeitsrecht. – Anwalt Weiz
Arbeitgeber stehen heute vor rechtlichen Fragestellungen, die von der Arbeitsvertragsgestaltung bis zu tiefgreifenden Umstrukturierungen reichen. Dr. Schmelzer bietet Unternehmen kompetente Beratung, um rechtliche Probleme zu vermeiden und praktikable Lösungen zu entwickeln. Sein Leistungsportfolio umfasst: – Anwalt Arbeitsrecht Schwarzwald Baar Kreis
Gestaltung und Analyse von Arbeitsverträgen, die juristische Sicherheit und individuelle Anpassungsfähigkeit gewährleisten. Erstellung von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die flexibel und den Unternehmensanforderungen entsprechend gestaltet sind. – Anwalt Arbeitsrecht Rochlitz
Unterstützung bei der Planung von Kündigungen, die aus betrieblichen, verhaltens- oder personenbedingten Anlässen resultieren. Senkung rechtlicher Risiken und fachkundige Begleitung von Anfang bis Ende des Kündigungsverfahrens. – Anwalt Arbeitsrecht Oldenburg
Unterstützung bei der Berücksichtigung des Betriebsrats bei wichtigen Entscheidungen. Verhandlung und rechtliche Umsetzung von Betriebsvereinbarungen, die den Unternehmenszielen entsprechen. Strategische Organisation und juristische Betreuung von Restrukturierungsmaßnahmen. Vertretung bei Kündigungsschutzklagen, Entfristungsverfahren und weiteren arbeitsrechtlichen Gerichtsprozessen. Fokus auf die optimale und erfolgreiche Sicherung der Unternehmensinteressen.
Dr. Schmelzers Expertise ist auch für Arbeitnehmer eine wertvolle Unterstützung. In Auseinandersetzungen ist er ein verlässlicher Begleiter, der sich energisch für seine Mandanten einsetzt. Zu den hochwertigen Dienstleistungen gehören:
Kompetente Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung von Abfindungsregelungen und sonstigen Entschädigungen. Kompetente Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung von Abfindungsregelungen und sonstigen Entschädigungen.
Beratung und Unterstützung bei der Festlegung von Abfindungen im Rahmen von Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Analyse und Überarbeitung von Arbeitszeugnissen. Juristische Vertretung in Zeugnisstreitigkeiten zur Sicherstellung einer objektiven Bewertung. Nachhaltig weniger Kosten Unterstützung bei der Geltendmachung von ausstehenden Lohn- und Gehaltszahlungen. Vertretung bei Klagen über ausstehende Gehaltszahlungen und offene Überstundenvergütungen. Prüfung von Abmahnungen und Erstellung von Strategien zur Abwehr ungerechtfertigter Maßnahmen.
Dr. Schmelzer ist spezialisiert auf Restrukturierung und die Bewältigung von Konflikten. Ein Schwerpunkt von Dr. Schmelzer liegt auf der Begleitung von Unternehmen in Restrukturierungsprozessen. Neben juristischer Expertise ist Verhandlungsgeschick und ein tiefgehendes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge gefragt.
Anwalt anwalt-rosengarten-kreis-harburg Fazit: Dr. Schmelzer verfügt über umfassendes Know-how in der Gestaltung und Implementierung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Dabei wird eine Lösung angestrebt, die von allen Seiten getragen werden kann. Mit fundierter Expertise und kluger Strategie begleitet Dr. Schmelzer Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften erfolgreich.
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Rosenthal-Bielatal
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Rosenthal-Bielatal
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Rosenthal-Bielatal
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Rosenthal-Bielatal
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Rosenthal-Bielatal
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Rosenthal-Bielatal
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Rosenthal-Bielatal
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt …
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Rosenthal-Bielatal
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte …
