Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr verlässlicher Partner im Arbeitsrecht. Seine Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht seit 2002 und über 25 Jahre Berufserfahrung machen ihn zu einem angesehenen Experten über Ahlen hinaus. Seine Kanzlei steht seit über 20 Jahren für individuelle Beratung und juristische Präzision. Seine Fachanwaltsqualifikationen im Arbeits- und IT-Recht ermöglichen es Dr. Schmelzer, Mandanten in der digitalen Arbeitswelt umfassend zu unterstützen. – Anwalt Aalen
Dr. Schmelzer behandelt IT-rechtliche Themen ergänzend, doch der Schwerpunkt liegt eindeutig auf dem Arbeitsrecht – national wie international. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – Dr. Schmelzer steht mit individuell zugeschnittenen Lösungen in allen Bereichen des Arbeitsrechts zur Seite. Seine herausragende Expertise, verbunden mit maßgeschneiderter Beratung, macht ihn zu einem anerkannten Spezialisten auf diesem Gebiet. – Anwalt Bismar
Von Arbeitsverträgen bis hin zu tiefgreifenden Restrukturierungen stehen Arbeitgeber vor zahlreichen juristischen Herausforderungen. Mit praxisnaher Unterstützung hilft Dr. Schmelzer Unternehmen, juristische Herausforderungen zu bewältigen und praktikable Lösungen zu finden. Er bietet in seinem Fachgebiet folgende Unterstützung: – Anwalt Arbeitsrecht Bergedorf
Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, die sowohl rechtssicher als auch flexibel sind. Gestaltung flexibler Modelle für Vergütung und Arbeitszeit, die die spezifischen Unternehmensbedürfnisse abbilden. – Anwalt Arbeitsrecht Dülmen
Hilfestellung bei der Organisation und Durchführung von betriebs- oder personenbezogenen Kündigungen. Absicherung gegen rechtliche Probleme und Begleitung bei jeder Phase der Kündigung. – Anwalt Aalen
Begleitung bei der Mitwirkung des Betriebsrats in entscheidenden Unternehmensangelegenheiten. Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Beratung und rechtliche Unterstützung während der Durchführung von Restrukturierungen. Vertretung vor Gericht in Fällen wie Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und anderen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Priorität auf einer effizienten und zielorientierten Sicherung der Unternehmensanliegen.
Die umfangreiche Fachkenntnis von Dr. Schmelzer kommt auch Arbeitnehmern zugute. In kritischen Auseinandersetzungen ist er ein starker Partner, der mit Entschlossenheit die Interessen seiner Mandanten wahrt. Die Leistungen umfassen:
Beratung und rechtliche Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei Verhandlungen über Abfindungen und andere finanzielle Ausgleiche. Beratung und rechtliche Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei Verhandlungen über Abfindungen und andere finanzielle Ausgleiche.
Verhandlung und Beratung zu Abfindungshöhen und rechtlichen Aspekten von Aufhebungsverträgen. Beratung zur Korrektur von Arbeitszeugnissen, um Missverständnisse zu vermeiden. Prozessvertretung in Zeugnisklagen zur Erwirkung einer angemessenen Bewertung. Nachhaltig weniger Kosten Beratung und rechtliche Unterstützung bei der Durchsetzung von Lohnforderungen. Unterstützung in Fällen von Entgeltforderungen und nicht bezahlten Überstunden. Beratung zur Analyse von Abmahnungen und zur Gegenwehr gegen unfaire Maßnahmen.
Ein Fachgebiet von Dr. Schmelzer ist die Verbindung von Restrukturierung und Konfliktmanagement. Dr. Schmelzer hat sich auf die Beratung von Unternehmen in Restrukturierungsphasen spezialisiert. Juristische Expertise, kombiniert mit Verhandlungsstärke und einem Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, ist hier unerlässlich.
Anwalt anwalt-dortmund-wickede Schlussfolgerung: Die Entwicklung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen zählen zu den Stärken von Dr. Schmelzer. Im Mittelpunkt steht dabei stets die Entwicklung einer Lösung, die für alle Beteiligten akzeptabel ist. Seine strategischen Fähigkeiten und sein tiefes Wissen machen Dr. Schmelzer zu einem geschätzten Partner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Dresden Äußere Neustadt
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Dresden Äußere Neustadt
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Dresden Äußere Neustadt
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Dresden Äußere Neustadt
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Dresden Äußere Neustadt
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Dresden Äußere Neustadt
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder …
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Dresden Äußere Neustadt
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Dresden Äußere Neustadt
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. …
