Partnerstädte: Coventry (Vereinigtes Königreich), Strasbourg (Frankreich), Brazzaville (Kongo), Saint Petersburg (Russland)
Ihr zuverlässiger Partner in Sachen Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Seine Spezialisierung als Fachanwalt und mehr als 25 Jahre Berufserfahrung machen ihn weit über Ahlen hinaus bekannt. Seine Kanzlei überzeugt seit über 20 Jahren mit präziser juristischer Arbeit, individueller Beratung und persönlichem Engagement. Als Fachanwalt in zwei Rechtsgebieten kombiniert Dr. Schmelzer Arbeitsrecht und IT-Recht zu einer einzigartigen Expertise für die digitale Welt. – Anwalt Witten
IT-rechtliche Fragen behandelt er unterstützend, doch das Arbeitsrecht ist sein primärer Tätigkeitsbereich, national wie international. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – Dr. Schmelzer steht mit individuell zugeschnittenen Lösungen in allen Bereichen des Arbeitsrechts zur Seite. Seine persönliche Betreuung und die langjährige Praxis machen ihn zu einem anerkannten Experten in diesem Fachgebiet. – Anwalt Rüthen
Arbeitgeber müssen sich heute mit vielfältigen rechtlichen Themen befassen, von der Vertragsgestaltung bis hin zu weitreichenden Restrukturierungen. Dr. Schmelzer hilft Unternehmen mit praxisnaher Beratung, rechtliche Fallstricke zu umgehen und passende Lösungen zu finden. Unter den Leistungen, die er anbietet, finden sich: – Anwalt Arbeitsrecht Aurich
Entwicklung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, die rechtlich stabil und individuell anpassbar sind. Entwicklung innovativer Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Dudenhofen Pfalz
Unterstützung bei der Umsetzung rechtlicher Maßnahmen zur Durchführung von betriebs- oder personenbedingten Kündigungen. Minimierung rechtlicher Gefahren und Betreuung während aller Schritte des Kündigungsverfahrens. – Anwalt Witten
Juristische Unterstützung zur Mitwirkung des Betriebsrats bei entscheidenden Maßnahmen. Begleitung bei der Verhandlung und Implementierung von Vereinbarungen mit dem Betriebsrat. Beratung zur strategischen Organisation und rechtlichen Absicherung von Restrukturierungsprojekten. Fachkundige Vertretung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren, wie Kündigungsschutzklagen und Entfristungsverfahren. Konzentration auf eine zielorientierte und durchsetzungsstarke Wahrung unternehmerischer Rechte.
Auch Arbeitnehmer profitieren von der langjährigen Praxiserfahrung von Dr. Schmelzer. In kritischen Situationen ist er ein starker Partner, der sich entschlossen für seine Mandanten einsetzt. Zum Leistungsspektrum gehören unter anderem:
Fachliche Beratung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzprozessen. Aushandlung von Abfindungen und ergänzenden finanziellen Leistungen. Fachliche Beratung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzprozessen. Aushandlung von Abfindungen und ergänzenden finanziellen Leistungen.
Hilfe bei der Aushandlung von Abfindungen und Beratung zur rechtlichen Gestaltung von Aufhebungsverträgen. Prüfung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen auf benachteiligende Inhalte. Juristische Unterstützung in Zeugnisklagen, um eine faire Bewertung zu erzielen. Nachhaltig weniger Kosten Hilfe bei der Durchsetzung von Lohnforderungen gegenüber dem Arbeitgeber. Begleitung bei Entgeltklagen und Streitigkeiten über nicht vergütete Überstunden. Prüfung von Abmahnungen und Entwicklung von rechtlichen Schritten gegen unbegründete Vorwürfe.
Restrukturierung und strategische Konfliktbewältigung sind wesentliche Stärken von Dr. Schmelzer. Die Unterstützung von Unternehmen in Restrukturierungsfragen bildet eine Kernkompetenz von Dr. Schmelzer. Diese Aufgaben verlangen nicht nur juristisches Wissen, sondern auch die Fähigkeit zu verhandeln und wirtschaftliche Zusammenhänge zu durchdringen.
Anwalt Dresden Zusammenfassung: Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Experte in der Entwicklung und Durchführung von Interessenausgleichen und Sozialplänen. Ziel ist es, eine Lösung zu entwickeln, die alle Parteien zufriedenstellt. Mit einer durchdachten Strategie und umfassendem Wissen unterstützt Dr. Schmelzer Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Dresden
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Dresden
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Dresden
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Dresden
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Dresden
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Dresden
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. …
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Dresden
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich …
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Dresden
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …
