Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Arbeitsrechtliche Probleme lösen? Mit Dr. Stephan Schmelzer an Ihrer Seite kein Problem. Seit 2002 trägt er den Titel Fachanwalt für Arbeitsrecht und wird weit über die Region Ahlen hinaus geschätzt. Mit 20 Jahren Erfolgsgeschichte bietet seine Kanzlei fachkundige Beratung und persönliche Betreuung auf höchstem Niveau. Als Fachanwalt für IT- und Arbeitsrecht kombiniert Dr. Schmelzer juristische Kompetenz, die in der heutigen Arbeitswelt unverzichtbar ist. – Anwalt Waiblingen
Seine Arbeit im IT-Recht ergänzt seine Tätigkeit, doch das Arbeitsrecht steht im Mittelpunkt, national wie international. Das gesamte Arbeitsrechtsspektrum wird von Dr. Stephan Schmelzer abgedeckt, mit maßgeschneiderten Ansätzen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Mit seiner Expertise und der Fähigkeit, Mandanten individuell zu unterstützen, hat er sich als führender Fachanwalt etabliert. – Anwalt Hainichen
Von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu weitreichenden Restrukturierungen sind Arbeitgeber heute rechtlich gefordert. Durch praxisorientierte Unterstützung sorgt Dr. Schmelzer dafür, dass Unternehmen rechtliche Risiken minimieren und effiziente Strategien umsetzen können. Unter den Leistungen, die er anbietet, finden sich: – Anwalt Arbeitsrecht Eppelheim
Gestaltung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen, die rechtlich sicher und gleichzeitig flexibel sind. Gestaltung flexibler und rechtssicherer Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die die spezifischen Anforderungen des Unternehmens erfüllen. – Anwalt Arbeitsrecht Reichelsheim
Unterstützung bei der juristischen Absicherung und Vorbereitung von betriebs-, verhaltens- und personenbezogenen Kündigungen. Minimierung rechtlicher Unsicherheiten und Begleitung bei allen Schritten im Kündigungsverfahren. – Anwalt Waiblingen
Begleitung bei der Mitwirkung des Betriebsrats in entscheidenden Unternehmensangelegenheiten. Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen im Unternehmen. Beratung bei der strategischen Planung und rechtlichen Durchführung von Restrukturierungen. Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und anderen Prozessen vor dem Arbeitsgericht. Konzentration auf die effiziente und zielorientierte Verteidigung der Interessen des Unternehmens.
Auch Arbeitnehmer profitieren von der langjährigen Praxiserfahrung von Dr. Schmelzer. Gerade in Konflikten beweist er sich als energischer Unterstützer, der stets an der Seite seiner Mandanten steht. Im Leistungsumfang enthalten sind:
Umfangreiche Unterstützung in Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung und Durchsetzung von Abfindungsansprüchen und Ausgleichszahlungen. Umfangreiche Unterstützung in Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung und Durchsetzung von Abfindungsansprüchen und Ausgleichszahlungen.
Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und rechtliche Beratung zu Aufhebungsverträgen. Beratung zur Überprüfung und Optimierung von Zeugnissen für Arbeitnehmer. Vertretung bei gerichtlichen Zeugnisprozessen zur Wahrung einer objektiven Bewertung. Geringe Kosten Unterstützung bei der Geltendmachung von ausstehenden Lohn- und Gehaltszahlungen. Rechtsvertretung bei Klagen über ausstehendes Gehalt und offene Überstundenvergütung. Unterstützung bei der rechtlichen Bewertung von Abmahnungen und Entwicklung von Gegenmaßnahmen.
Restrukturierung und die Klärung von Konflikten gehören zu den Spezialthemen von Dr. Schmelzer. Die Beratung von Unternehmen bei Restrukturierungen ist ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit von Dr. Schmelzer. Gefragt ist hier eine Kombination aus rechtlicher Expertise, Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Wissen.
Anwalt anwalt-dortmund-wellinghofen Ergebnis: Die Entwicklung und Realisierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen zählt zu den Kernkompetenzen von Dr. Schmelzer. Im Fokus steht stets die Erreichung einer Lösung, die von allen Beteiligten akzeptiert wird. Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Partner in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften, dank seiner strategischen Kompetenz und seines fundierten Wissens.
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Dresden Altfranken
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Dresden Altfranken
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Dresden Altfranken
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Dresden Altfranken
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Dresden Altfranken
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Dresden Altfranken
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst …
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Dresden Altfranken
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, …
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Dresden Altfranken
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.…
