Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Ihr professioneller Begleiter im Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Seit über 25 Jahren ist er im Arbeitsrecht tätig und wird als Fachanwalt auch außerhalb Ahlens geschätzt. Seit zwei Jahrzehnten führt er erfolgreich seine Kanzlei, die für professionelle Beratung und juristische Genauigkeit geschätzt wird. Die Kombination aus Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht macht Dr. Schmelzer in der heutigen Arbeitswelt besonders wertvoll. – Anwalt Offenbach
Ergänzend behandelt er IT-rechtliche Themen, doch sein Hauptschwerpunkt ist das Arbeitsrecht – auf nationaler und internationaler Ebene. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – Dr. Schmelzer entwickelt Strategien, die speziell auf ihre Anforderungen im Arbeitsrecht zugeschnitten sind. Die Verbindung aus Praxisnähe und individueller Beratung macht ihn zu einem der führenden Experten in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Altena
Die rechtlichen Herausforderungen für Arbeitgeber umfassen eine Bandbreite von der Vertragsgestaltung bis zu Restrukturierungen. Dr. Schmelzer bietet Unternehmen eine praxisorientierte Herangehensweise, um rechtliche Probleme frühzeitig zu lösen und effiziente Strategien zu entwickeln. Zu den Services, die er bietet, zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Wegeleben
Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen, die juristische Sicherheit und Flexibilität bieten. Konzeption von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die den spezifischen Anforderungen des Unternehmens gerecht werden. – Anwalt Arbeitsrecht Leutenberg
Beratung bei der Gestaltung rechtssicherer Kündigungen aus verschiedenen Gründen. Verringerung rechtlicher Risiken und professionelle Beratung im gesamten Kündigungsprozess. – Anwalt Offenbach
Rechtliche Unterstützung bei der Einbeziehung des Betriebsrats in Entscheidungsfragen. Verhandlung und rechtliche Umsetzung von Betriebsvereinbarungen, die den Unternehmenszielen entsprechen. Beratung zur rechtlichen Planung und strategischen Durchführung von Restrukturierungsmaßnahmen. Begleitung vor Gericht bei Kündigungsschutzklagen, Entfristungsverfahren und weiteren Streitigkeiten. Zielorientierte und effektive Vertretung der Unternehmensinteressen im Vordergrund.
Auch Arbeitnehmer können sich auf die fachliche Kompetenz von Dr. Schmelzer verlassen. In Konfliktsituationen steht er seinen Mandanten mit großem Engagement als verlässlicher Partner zur Seite. Die Kompetenzfelder beinhalten:
Juristische Betreuung und Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Aushandlung fairer Abfindungen und anderer Kompensationen. Juristische Betreuung und Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Aushandlung fairer Abfindungen und anderer Kompensationen.
Verhandlungsführung und rechtliche Beratung bei Abfindungen und Aufhebungsverträgen. Prüfung und Anpassung von Arbeitszeugnissen, um deren Aussagekraft zu optimieren. Prozessführung in Zeugnisklagen zur Durchsetzung einer korrekten Darstellung. Kostenersparnis Unterstützung bei der Durchsetzung ausstehender Lohn- und Gehaltsbeträge. Vertretung bei Entgeltstreitigkeiten und Ansprüchen auf nicht vergütete Überstunden. Überprüfung von Abmahnungen und Beratung zu Schritten gegen unberechtigte Vorwürfe.
Restrukturierung und Konfliktlösung zählen zu den Kernkompetenzen von Dr. Schmelzer. Die Unterstützung von Unternehmen in Restrukturierungsfragen bildet eine Kernkompetenz von Dr. Schmelzer. Notwendig ist eine Verbindung aus juristischer Kompetenz, Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Verständnis.
Anwalt anwalt-dresden-schoenborn-moritzburg Fazit: Die Vorbereitung und Durchführung von Interessenausgleichen und Sozialplänen sind zentrale Kompetenzen von Dr. Schmelzer. Im Fokus steht die Schaffung einer Lösung, die von allen Seiten akzeptiert werden kann. Dr. Schmelzer überzeugt durch strategische Kompetenz und fundiertes Fachwissen in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Dresden Tolkewitz
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Dresden Tolkewitz
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Dresden Tolkewitz
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Dresden Tolkewitz
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Dresden Tolkewitz
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Dresden Tolkewitz
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte …
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Dresden Tolkewitz
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich …
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Dresden Tolkewitz
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht …
